Nâng cao năng lực quản trị tài chính, tài sản công cho cán bộ cấp xã

Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng nhấn mạnh, trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ngày càng cao và chuyên sâu hơn.

Theo Chủ tịch UBND thành phố, cán bộ cơ sở không chỉ cần nắm chắc các quy định về quản lý tài chính, tài sản công mà còn phải từng bước nâng cao năng lực quản trị tài chính, quản trị tài sản công, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm, gắn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Vì vậy, việc thường xuyên bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ, công chức là yêu cầu cấp thiết. Thành phố xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cần được tổ chức theo hướng thiết thực, gắn với công việc cụ thể và những vấn đề phát sinh từ thực tiễn cơ sở.

Chủ tịch UBND thành phố đề nghị các học viên tham gia khóa tập huấn với tinh thần nghiêm túc, chủ động trao đổi những nội dung chưa rõ, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để được giảng viên, chuyên gia và các cơ quan chuyên môn hướng dẫn, giải đáp trực tiếp.

Chủ tịch UBND thành phố đề nghị cơ quan chuyên môn của thành phố ghi nhận, tổng hợp các câu hỏi, tình huống và nội dung được chuyên gia hướng dẫn tại khóa học để xây dựng một tài liệu hướng dẫn, “cẩm nang” về những vấn đề thường gặp trong quản lý tài chính, tài sản công.

Tài liệu này sẽ giúp cán bộ, công chức cấp xã thuận tiện tra cứu, tham khảo khi phát sinh những tình huống tương tự trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Chủ tịch UBND thành phố cũng lưu ý, sau khóa tập huấn, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần chủ động rà soát những vấn đề còn tồn tại, kịp thời vận dụng các nội dung đã được trao đổi, hướng dẫn để giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn.

Đối với những bất cập phát sinh từ quá trình thực hiện cơ chế, chính sách, cần tổng hợp, phản ánh để nghiên cứu hoàn thiện, bổ sung các quy định phù hợp hơn với yêu cầu thực tiễn.

Nhấn mạnh yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng, kết quả của khóa tập huấn không chỉ dừng ở việc bổ sung kiến thức chuyên môn mà quan trọng hơn là phải nâng cao tư duy quản trị, kỹ năng xử lý công việc, tinh thần chủ động, sáng tạo và trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.

Cùng với việc tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật, cán bộ, công chức cần chủ động nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào điều kiện thực tế của từng địa phương; xử lý công việc khoa học, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đặc biệt, trong lĩnh vực quản lý tài chính, tài sản công, Chủ tịch UBND thành phố đề nghị cán bộ cơ sở quan tâm nghiên cứu các cơ chế, chính sách mới, nâng cao kỹ năng quản lý, sử dụng tài sản công sau quá trình sắp xếp đơn vị hành chính; đồng thời chủ động trao đổi với các cơ quan chuyên môn khi phát sinh vấn đề cần hướng dẫn.

Theo chương trình, khóa tập huấn diễn ra trong 2,5 ngày, với 5 chuyên đề tập trung vào các nội dung về quản trị tài chính, tài sản công trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Thông qua chương trình tập huấn, thành phố Đà Nẵng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã có đủ kiến thức, kỹ năng và phương pháp xử lý công việc, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, tài sản công, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trong giai đoạn mới.

THANH HẢI