Những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 10-2026

Luật Phát triển đô thị có hiệu lực từ ngày 1-10

Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16 được Quốc hội thông qua ngày 24-8-2026, có hiệu lực từ ngày 1-10-2026.

Luật quy định về phát triển đô thị, trong đó có các cơ chế, chính sách nhằm thúc đẩy phát triển đô thị đặc biệt, thành phố khác và khu kinh tế đặc biệt.

Một số nội dung đáng chú ý của Luật liên quan đến thẩm quyền của thành phố trong việc ban hành chính sách, biện pháp hạn chế phương tiện giao thông cá nhân vào khu vực trung tâm để giảm ùn tắc giao thông, giảm phát thải; áp dụng phí giảm ùn tắc giao thông và hỗ trợ chuyển đổi phương tiện giao thông từ sử dụng nhiên liệu hóa thạch sang sử dụng năng lượng sạch theo quy định của Luật.

Đà Nẵng thuộc địa phương thí điểm chế định luật sư công

Nghị quyết số 24/2026/QH16 của Quốc hội về thí điểm thực hiện chế định luật sư công có hiệu lực từ ngày 1-10-2026.

Việc thí điểm được thực hiện tại 8 bộ và UBND 10 tỉnh, thành phố, gồm: Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ, Đồng Nai, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Khánh Hòa và Lâm Đồng.

Theo Nghị quyết, luật sư công là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân hoặc người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước được cấp Chứng chỉ hành nghề luật sư để thực hiện các công việc có tính chất pháp lý nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của cơ quan nhà nước, cơ quan, tổ chức thuộc hệ thống chính trị và doanh nghiệp nhà nước.

Nghị quyết quy định thời gian thí điểm và các nguyên tắc, tiêu chuẩn, phạm vi công việc, quyền, nghĩa vụ, việc sử dụng và chế độ, chính sách đối với luật sư công.

Nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội lên 540.000 đồng/tháng

Nghị định số 335/2026/NĐ-CP ngày 21-8-2026 của Chính phủ quy định chính sách trợ giúp xã hội có hiệu lực từ ngày 5-10-2026.

Theo Nghị định, từ ngày 5-10-2026, mức chuẩn trợ giúp xã hội được nâng từ 360.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng. Mức chuẩn này được sử dụng làm căn cứ xác định mức trợ cấp xã hội, mức hỗ trợ kinh phí nhận chăm sóc, nuôi dưỡng và các mức trợ giúp xã hội khác theo quy định.

Đáng chú ý, Nghị định 335/2026/NĐ-CP cũng sửa đổi quy định về trợ cấp hưu trí xã hội, theo đó mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được nâng từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng kể từ ngày 5-10-2026.

Đối với người đang hưởng chính sách theo quy định trước đây, mức hưởng theo quy định mới được tính từ ngày 1-7-2026 theo các điều khoản chuyển tiếp của Nghị định.

Mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công là 3,012 triệu đồng

Nghị định số 321/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng có hiệu lực từ ngày 1-10-2026.

Theo Nghị định, mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng là 3.012.000 đồng. Đây là căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng.

Một số chế độ quy định tại Nghị định được thực hiện từ ngày 1-7-2026; trong khi một số chế độ khác được thực hiện từ ngày 1-1-2027 theo quy định cụ thể của Nghị định.

Quỹ Học bổng Quốc gia chính thức hoạt động

Nghị định số 317/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, quản lý và sử dụng Quỹ Học bổng Quốc gia có hiệu lực từ ngày 1-10-2026.

Nghị định quy định việc thành lập, tổ chức, quản lý và sử dụng Quỹ Học bổng Quốc gia; đồng thời quy định đối tượng áp dụng gồm Quỹ Học bổng Quốc gia, các cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan đến quản trị, điều hành, tổ chức, quản lý và sử dụng Quỹ, các chương trình học bổng và người học thuộc phạm vi thực hiện của Quỹ.

Quỹ triển khai các chương trình học bổng theo từng nhóm đối tượng, tiêu chí và mục tiêu được cấp có thẩm quyền phê duyệt, góp phần thực hiện chính sách hỗ trợ người học theo quy định.

Quy định mới về thi đua, khen thưởng

Nghị định số 368/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng có hiệu lực từ ngày 1-10-2026.

Đáng chú ý, Nghị định quy định tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo các trường hợp quy định tại Luật Thi đua, khen thưởng không quá 10% trong tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”, không bao gồm trường hợp được xét tặng theo quy định riêng tại điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng.

Nghị định đồng thời quy định cụ thể hơn về hồ sơ, thủ tục, thẩm quyền và một số nội dung liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng.

Các chính sách trên bắt đầu được áp dụng trong tháng 10-2026, tác động đến nhiều lĩnh vực như phát triển đô thị, pháp lý, an sinh xã hội, chính sách người có công, giáo dục và thi đua, khen thưởng.

MINH PHƯƠNG