Mức xử phạt về việc không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động
Người sử dụng lao động không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào?
Trả lời:
Điều 17 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP quy định:
Phạt tiền người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Không trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang bị nhưng không đạt tiêu chuẩn về chất lượng, quy cách theo quy chuẩn kỹ thuật đối với người làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 6.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Các trường hợp được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp
Các trường hợp được giảm thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN)?
Quy định về giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động
Khi người lao động cho rằng quyết định hoặc hành vi của người sử dụng lao động xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình thì người lao động có quyền gì?
Khai bổ sung hồ sơ khai thuế
Khai bổ sung hồ sơ khai thuế?
Cách xuất hóa đơn bán hàng và cách kê khai thuế GTGT trên tờ khai Thuế GTGT
Hành vi vi phạm các quy định của pháp luật lao động về sử dụng lao động là người nước ngoài
Những hành vi vi phạm các quy định của pháp luật lao động về sử dụng lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị xử lý vi phạm hành chính?
Tình tiết giảm nhẹ khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động
Những tình tiết nào được pháp luật quy định là tình tiết giảm nhẹ khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động?
Quy định về giao kết hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính
Những hành vi nào vi phạm các quy định về giao kết hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính?
Những hành vi nào vi phạm các quy định về dịch vụ việc làm bị xử phạt vi phạm hành chính
Những hành vi nào vi phạm các quy định về dịch vụ việc làm bị xử phạt vi phạm hành chính?
Xử phạt trường hợp không đóng BHXH cho người lao động
Người sử dụng lao động không đóng hoặc đóng bảo hiểm hiểm xã hội không đúng mức quy định cho người lao động bị xử phạt hành chính như thế nào?
Tình tiết tăng nặng khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động
Những tình tiết nào được pháp luật quy định là tình tiết tăng nặng khi xử phạt hành chính về hành vi vi phạm pháp luật lao động?
Chưa có bình luận ý kiến bài viết!